Carrière

Gastvrijheid draait om mensen. Om persoonlijkheid, aandacht en het plezier om anderen een fijne tijd te bezorgen.

In Hotel Der Blaue Reiter combineren we modern design, hoogwaardige hotelvoorzieningen en oprechte gastvrijheid. Daarom zijn we op zoek naar mensen die meedenken, de handen uit de mouwen steken en samen met ons gastheer of -vrouw willen zijn.

Of het nu bij de receptie is, bij het ontbijt, bij de schoonmaak, achter de bar, in de evenementenafdeling of op de administratie – bij ons telt niet alleen wat je kunt, maar ook wat je van jezelf wilt maken.

Word lid van Der Blaue Reiter.

Wij zijn een door de eigenaar geleid designhotel in Karlsruhe-Durlach – met korte lijnen, persoonlijk contact en de ambitie om de hotelbranche elke dag een beetje beter te maken.

We weten echter dat een bijzondere gastbeleving alleen kan ontstaan op een plek waar ook de mensen achter de schermen zich op hun gemak voelen, zich kunnen ontwikkelen en graag verantwoordelijkheid nemen.

Daarom houden we ons al vele jaren intensief bezig met de vraag wat medewerkers echt nodig hebben.

Al in 2013 hebben we in Hotel Der Blaue Reiter ons ‘Zeven-Pijlers-programma’ ontwikkeld om medewerkers te binden en te stimuleren.

Sindsdien wordt het voortdurend verder uitgewerkt en aangepast aan de behoeften van onze medewerkers.

Want de arbeidsmarkt verandert. En een goede werkgever zou dat ook moeten doen.

Ruimte voor je eigen ideeën
Zie je iets dat we beter kunnen doen? Dan horen we dat graag.

Afwisseling in plaats van de dagelijkse sleur
Hotel, vergaderingen, evenementen, ontbijt, bar en activiteiten – bij ons is geen enkele dag precies hetzelfde als de andere.

Ontwikkelingsmogelijkheden
Wie wil leren, zich wil ontwikkelen of verantwoordelijkheid wil nemen, krijgt bij ons de kans daartoe.

Een bijzondere omgeving
Design, architectuur en gastvrijheid gaan bij ons hand in hand.

Persoonlijkheid in plaats van personeelsnummer
We zijn groot genoeg voor professionele structuren en tegelijkertijd persoonlijk genoeg om elkaar te kennen.