Das Konzept wurde 2013 von unserem Geschäftsleiter Marcus Fränkle ins Leben gerufen. Es fasst alle wichtigen Themen für den Arbeitnehmer zusammen. Dabei ist es kein abgeschlossener Prozess, sondern wird kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Wir nehmen dabei eine Vorreiter-Stellung ein und sind führend in der erfolgreichen Umsetzung.