SIEBEN SÄULEN

DER MITARBEITERFÖRDERUNG

Das Konzept wurde 2013 ins Leben gerufen und von uns, als einer der ersten, übernommen. Es fasst alle wichtigen Themen für den Arbeitnehmer zusammen. Dabei ist es kein abgeschlossener Prozess, sondern wird kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Wir nehmen dabei eine Vorreiter-Stellung ein und sind führend in der erfolgreichen Umsetzung.

Die Sieben Säulen​ der Mitarbeiterbindung und der Mitarbeiterförderung

Wir sind ein Fair Job Hotel

Wir bieten Exzellente Ausbildung

Wir machen mit - beim Ausbilder-Versprechen

Weiterbildungen durch die Deutsche Hotelakademie

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